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慈溪市三举措加强教育系统暑期师德师风建设

时间:2018-10-02 14:37    来源:未知     作者:admin

  慈溪市教育局切实解决人民群众对师德建设工作的关切和疑虑,力争打造一支具有正确政治信念、良好道德品质和高尚思想境界的教师队伍,以高尚的师德赢得人民群众对人民教师的尊敬,以高质量赢得人民群众对教育工作的满意。

  一是提高站位,明确使命,担负治理职责。师德师风建设必须持之以恒地抓、坚持不懈地抓,继续开展在职中小学教师暑期有偿补课专项治理,坚决根除存在少数教师身上的不正之风,坚决维护教育系统的良好形象,让每个教师都能做到忠诚教育、淡泊明志、甘为人梯、严谨笃学。近几年来,教育系统一直重视抓师德建设,如每年开展师德师风示范学校评选,每两年开展师德标兵和师德先进个人的评选,对全市教师进行师德专项考核,与教师签订廉洁从教责任状,举行公开承诺活动,敦促教师时刻不忘职业道德底线。

  二是强化举措,狠抓落实,保持高压态势。坚决将少数教师触犯职业道德底线的现象从根源上予以制止。对于教师有偿补课,一经查实,调离原单位或一年内不得从事一线教学工作,三年内不得参与岗位晋级、评优评先等。对规模较大,影响恶劣,特别是合伙办班、一人多班有偿补课的,将给予记过处分,调离原单位,三年内不得从事一线教学工作,降低专业技术职务等级,五年内不得参与岗位晋级、职称晋升、评优评先。对影响特别恶劣,屡教不改的,直接解除聘任合同。

  三是加强领导,明确责任,完善长效机制。师德师风建设是学校工作的“牛鼻子”工程,各单位要切实加强对师德师风建设的组织领导,加大对师德失范行为的查处力度,切实把师德师风建设放在心上,抓在手上,落实在行动上。要把师德师风建设与教育教学工作同部署、同落实、同检查、同考核,真正把师德师风建设抓出成果,抓出实效。完善市、镇(街道)和学校师德师风建设三级管理网络,形成以基层学校巡查为主、镇(街道)教办巡查督查、教育局和纪检组直查快处的“齐抓共管”工作机制。对师德失范行为的查处,将严格遵循“一案双查”的原则,既追究当事教师的直接责任,也追究单位负责人的领导责任。

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